Press release

Recticel Group kondigt leiderschapstransitie aan

Gereguleerde informatie – Voorkennis, Brussel, 27 februari 2026 – 07:15 CET, 27.02.2026

Jan Vergote maakt transitie van CEO naar Executive Chairman van de Raad van Bestuur en Stefaan Debusschere wordt Recticel Group CEO

Vandaag kondigt de Recticel Group aan dat Stefaan Debusschere, momenteel CEO van de divisie Recticel Insulation Boards, de functie van Chief Executive Officer van de Recticel Group gaat bekleden. Tegelijkertijd zal Jan Vergote, de huidige Chief Executive Officer, de functie van Executive Chairman van de Recticel Group op zich nemen. Om deze veranderingen mogelijk te maken en te ondersteunen, zal Wim Dejonghe aftreden als Voorzitter en de Raad van Bestuur verlaten na bijna twee jaar dienst in een periode van strategische heroriëntatie en een groei die boven de groei van de markt ligt.

De bovenstaande veranderingen worden van kracht op 2 maart 2026. Aangezien Stefaan Debusschere, Jan Vergote en Wim Dejonghe de voorbije maanden nauw hebben samengewerkt, is deze transitie goed voorbereid.

Wim Dejonghe:
“Deze evolutie in het leiderschap komt op een moment waarop Recticel de uitvoering van zijn strategisch groeiplan verder zal versnellen, met als doel de omvang en winstgevendheid te verdubbelen binnen zijn kernmissie: het aanbieden van slimme isolatieoplossingen voor gebouwen. Ik ben ervan overtuigd dat het volledige leiderschapsteam van Stefaan, en Jan als onze toekomstige Executive Chairman, klaarstaan en sterk gemotiveerd zijn om dit plan te realiseren.”

Jan Vergote:
“Onze ambitie is om een groep voor slimme isolatieoplossingen uit te bouwen die in staat is de markt te overtreffen. Met een omzetgroei en een groei van de aangepaste EBITDA van respectievelijk 23% en 42% over de afgelopen twee jaar, en met de recente overnames en greenfields, zijn we klaar voor de volgende stap. Ik zal Stefaan en zijn team actief ondersteunen om de ontwikkeling van onze strategische agenda te versnellen.”

Stefaan Debusschere:
“Bij Recticel heb ik een leiderschapsteam gevonden dat een hoog niveau van deskundigheid combineert met een echte ondernemingszin. Ik ben vastbesloten om de strategische agenda, het Elevate 2030-plan van de Recticel Group, te implementeren, met focus op operationele excellence, leiderschaps-betrokkenheid bij kernklanten, een sterkere aanwezigheid in downstream-toepassingen en een sterkere focus op de ontwikkeling van high-performance isolatie, terwijl we een bredere geografische reikwijdte creëren.”

 

Download Persbericht (PDF)